LOS SALARIOS BAJOS NO NOS HACEN MÁS COMPETITIVOS
Cruzando el índice de Competitividad del World Economic Forum y la evoluación de los salarios, un informe de Setesca concluye que la competitividad está directamente relacionada con la innovación y el acceso al crédito, entre otros factores, y que no guarda relación tan directa con los costes salariales como aseguran muchos expertos. Pesa más, por ejemplo, la estructura productiva del país y la infraestructura    financiera. De hecho, Suiza es el país más competitivo del mundo y ocupa la cuarta posición en el ranking de salarios más elevados.
Fuente: revista emprendedores